| 结晶、灵魂、准则、核心竞争力 科技：诺域竞争力的核心，用自己的技术能力，创出技术含量高，附加值高的服务。 管理：以贯彻体系文件作为我们提升管理水平的突破点，博采众长，学习国内外优秀企业的管理经验，形成具有诺域特色的管理模式。 人才：人才是我们宝贵的财富，发展一大批知识化、年轻化、专业化的经营、管理、科技人才团队作为我们诺域不断发展壮大的动力。 ◎ 公司以“管理、科技、人才”为文化精髓，坚持“以人为本、科技兴企”的管理理念，落实“精益求精、追求卓越”的诺域精神和“迅速反应、立即行动”的诺域作风，不断追求，勇于创新，全力实现诺域自己的理想——“百年诺域”。 |
| 精益求精，追求卓越 创新是诺域企业文化的核心组成部分，“精益求精，追求卓越”的核心内涵也就是通过不断创新，不断的超越，使企业每一项管理都趋于合理化和规范化，使企业不断得到长足发展。 |
| 迅速反应，立即行动 以客户和市场为导向，以最快的速度解决问题，这是诺域作风的集中体现。 |
 人才是诺域发展最根本的动力。在总裁“树-根理论”指导下，集团不断贯彻“以人为本、以能为先”的人才理念，实现人才全球化，在实践中磨炼人才，在平凡中发现人才，在决策中信任人才。在最合适的时间，让最合适的人才，在最合适的平台上，发挥其最大的价值，以诺域人强大的凝聚力和创造力实现诺域百年理想。 人才衡量的标准： 什么样的人是合格的诺域人？ 核心能力：诚信、顾客导向、执行力、协作精神、进取心 什么样的干部是合格的诺域干部？ 管理能力：创新能力、统筹规划计划能力、组织规范能力、激励和培养下属。能力、沟通协调能力 |
